Có nên đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) đơn hàng lắp đặt điều hòa tại Nhật Bản không? Xuất khẩu lao động 365 xin chào quý vị và các bạn, chúc mọi người có một ngày mới tốt lành. Đơn hàng lắp đặt điều hòa là một trong số những đơn hàng truyền thống trong lĩnh vực điện tử điện lạnh. Được đánh giá là đơn hàng chất lượng với mức lương cao và nhiều cơ hội làm thêm gia tăng thu nhập nên đơn hàng này luôn thu hút lượng lớn các lao động nam đăng kí tham gia. Vậy hãy cùng chúng tôi tìm hiểu chi tiết về đơn hàng này nhé!
Đặc điểm của đơn hàng lắp đặt điều hòa tại Nhật Bản
Nhật Bản là quốc gia rất phát triển trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm điện tử điện lạnh. Điều kiện thời tiết khắc nghiệt nên nhu cầu sử dụng điều hòa không khí tại đây trở thành phổ biến. Do đó, mỗi năm nhà nước cần lượng lớn các lao động tham gia lắp đặt điều hòa. Thực tế thì lao động trong nước lại không đáp ứng được các yêu cầu trên do đó buộc chính phủ Nhật Bản phải tuyển dụng lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam.
Việt Nam nổi tiếng với nguồn lao động trẻ dồi dào và một số lao động đang phải đối mặt với nguy cơ thất nghiệp rất cao. Do đó, xuất khẩu lao động là hướng đi được nhà nước đặc biệt quan tâm nhằm giải quyết tình trạng thừa lao động, gia tăng chất lượng cuộc sống.
Mặt khác thì các lao động Việt Nam có truyền thống cần cù, chăm chỉ, lại có những nét văn hóa tương đồng cho nên sử dụng lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản nói chung và các đơn hàng lắp đặt điều hòa nói riêng là sự hợp tác thuận lợi của 2 nhà nước.
Đơn hàng lắp đặt điều hòa thực hiện các công việc liên quan đến lắp đặt các máy điều hòa không khí cho gia đình hoặc cho các tòa nhà chung cư, các khu công nghiệp … Trong công việc này có thể kèm theo các dịch vụ vận chuyển hoặc tháo lắp, sửa chữa tùy theo yêu cầu cụ thể của mỗi đơn hàng.
Mức lương và chế độ đãi ngộ của đơn hàng lắp đặt điều hòa
Các chế độ phúc lợi về lương thưởng và đãi ngộ dành cho đơn hàng lắp đặt điều hòa cũng rất hấp dẫn. Cụ thể là:
Lương xkld nhật bản: 150.000- 170.000 yên đây là mức lương chính chưa bao gồm trợ cấp và các khoản thu nhập do tăng ca, làm thêm
Trợ cấp tháng đầu: 70.000 Yên. Đây là khoản trợ cấp người lao động nhận được rất có ý nghĩa khi mới sang Nhật làm việc chưa ổn định về công việc và chưa quen với các thói quen sinh hoạt tại đây. Khi công việc ổn định,có thời gian làm thêm và tăng ca thì các lao động sẽ có thêm các khoản thu nhập đáng kể khác.
Ngoài ra thì người lao động nhận được đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo quy định của Nhật Bản như BHXH, bảo hiểm y tế, hưởng các ngày lễ tết …
Điều kiện để tham gia đơn hàng lắp đặt điều hòa tại Nhật Bản
Với đơn hàng lắp đặt điều hòa người lao động phải đáp ứng được các điều kiện sau:
Đơn hàng lắp đặt điều hòa đòi hỏi người lao động là giới tính nam, có điệu kiện từ 20 đến 32 tuổi, tình trạng sức khỏe tốt, không mắc các bệnh mà chính phủ Nhật Bản cấm nhập cảnh.
Vì đây là công việc lắp đặt điều hòa cho nên đòi hỏi các ứng viên có bề ngoài sáng sủa dễ nhìn bởi trong quá trình làm việc sẽ tiếp xúc với khách hàng. Tuy không nhiều, không bắt buộc nhung những lao động làm lắp đặt điều hòa lại đại diện cho dịch vụ mà công ty cung ứng cho nên vẻ ngoài thiện cảm và dễ nhìn là điều cần thiết.
Về trình độ thì đơn hàng lắp đặt điều hòa yêu cầu các ứng viên có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên hoặc tương đương, không yêu cầu có kinh nghiệm nhưng nếu bạn có kinh nghiệm thì đó là lợi thế.
Bên cạnh các yêu cầu chung đó, thì cũng giống như các đơn hàng xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản khác, người lao động cần có các phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần làm việc chăm chỉ, có trách nhiệm và ý thức kỉ luật cao. Do các công ty tuyển đơn hàng này đều có khu nhà ở dành riêng cho công nhân cho nên người lao động sinh hoạt tập trung, cần có tinh thần tập thể, hòa đồng.
>>> Xem thêm: Có nên đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) Đơn hàng hoàn thiện nội thất tại Nhật Bản không?
