Phân biệt mức lương cơ bản với mức lương thực lĩnh. Xuất khẩu lao động 365 xin chào các bạn rất vui khi được quay trở lại để mang đến cho các bạn những thông tin, kinh nghiêm hữu ích đối với những lao động chuẩn bị tham gia xuất khẩu lao động. Hiện nay Nhật Bản vẫn đang là quốc gia lý tưởng về xuất khẩu lao động cho nhiều lao động đang muốn thay đổi cuộc sống, với công việc ổn định, mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt. Vậy xuất khẩu lao động Nhật bản mang đến mức thu nhập thực tế như thế nào? Mức lương cơ bản và mức lương thực lĩnh lao động có thể nhận là bao nhiêu?
Mức lương cơ bản khi xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Lương cơ bản là mức lương thỏa thuận giữa các xí nghiệp Nhật Bản với người lao động được ghi rõ trên hợp đồng lao động, là cơ sở để tính tiền công, tiền lương.
Hiện tại mức lương cơ bản mà người lao động nhận được tại thị trường Nhật Bản dao động từ 130.000 – 160.000 yên/tháng, mức lương này cho thời gian làm việc 8 giờ/ngày.
Lương cơ bản phụ thuộc vào
Khu vực: Các khu vực làm việc khác nhau sẽ có mức lương cơ bản khác nhau (mức lương cơ bản theo vùng được chính phủ Nhật quy định)
Theo tính chất công việc: Các công việc đòi hỏi yêu cầu chuyên môn cao thì lương sẽ cao hơn so với mặt bằng chung.
Theo khung lương doanh nghiệp: Tùy thuộc vào từng doanh nghiệp
Mức lương thực lĩnh
Lương thực lĩnh là khoản tiền lương người lao động nhận được sau khi đã trừ các khoản chi phí như tiền bảo hiểm, tiền thuế, phí nội trú và tiền ăn (nếu có).
Lương thực lĩnh có công thức như sau:
Lương thực lĩnh = Lương cơ bản – tiền thuế – tiền bảo hiểm – chi phí nội trú – tiền ăn (nếu có).
Tiền thuế: Là tiền xí nghiệp sẽ trừ thẳng vào lương của người lao động. Đây là mức thuế theo quy định của chính phủ Nhật Bản, mức thuế này dao động từ 1.000 – 1.500 yên/tháng.
Tiền bảo hiểm: Người lao động sẽ phải đóng 2-3 loại tiền bảo hiểm theo quy định của Nhật Bản, số tiền thuế khoảng 10.000 – 15.000 yên/tháng.
Chi phí nội trú: Thông thường người lao động sẽ được xí nghiệp bố trí chỗ ở, bạn có thể phải trả phí hoặc được xí nghiệp hỗ trợ hoàn toàn. Mức chi phí dao động từ 0-20.000 yên/tháng. Nếu bạn ở các thành phố lớn thì mức chi phí sẽ cao hơn.
Chi phí ăn uống: Có những doanh nghiệp sẽ hỗ trợ tiền ăn hoặc hỗ trợ nấu ăn cho người lao động. Phần lớn người lao động sẽ tự túc chi phí tiền ăn. Do đó khoản tiền thực lĩnh có thể bao gồm tiền ăn hoặc không. Chi phí tiền ăn sẽ dao động từ 15.000 – 25.000 yên/tháng.
Sau khi trừ đi các khoản phí ở trên lương thực lĩnh của người lao động nhận được khoảng 100.000 – 120.000 yên/tháng. Trung bình mỗi tháng người lao động sẽ nhận được khoảng 16-22 triệu. Đây là mức thu nhập chưa tính tiền làm thêm, nếu có làm thêm nhiều thì mức lương của người lao động sẽ cao hơn, khoảng 25-30 triệu/tháng.
Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ cao hơn mức lương ở Việt Nam rất nhiều. Các đơn hàng lương cao được kể đến như cơ khí, xây dựng, điện tử, thực phẩm…
Trên đây là những thông tin mà chúng tôi muốn cung cấp đến cho người lao động hiểu rõ khi tham gia xuất khẩu lao động, giúp mọi người phân biệt mức lương cơ bản với mức lương thực lĩnh. Hy vọng những thông tin trên đã giúp các bạn hiểu thêm về một số khái niệm về mức lương tại thị trường Nhật Bản. Xuất khẩu lao động không phải cong đường duy nhất giúp bạn thành công những chắc chắn bạn sẽ thành công khi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
>> Xem thêm: Điểm mạnh của thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản
